(Bạn đọc) - Vừa qua trên mạng xã hội Facebook xuất hiện một nhận xét trên trang cá nhân của cô giáo Trần Thị Mỹ Hà, tổ trưởng tổ văn trường PTTH Trần Nhân Tông với lời nhận xét: “không khác gì cộng điểm ưu tiên, kutay không phục”. Đi kèm với lời nhận xét đó là bài viết “chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Nguyễn Đức Chung xét đặc cách cho vợ của phi công Trần Quang Khải vào làm việc tại trường PTTH Chu Văn An”. Chuyện chẳng có gì to tát cả nếu không có một vài người sau khi đọc được nhận xét trên cho phát tán cùng những lời phản biện gay gắt. Tiếp đó một số trang báo cho đăng đoạn nhận xét của cô Mỹ Hà với những lời “nâng cao quan điểm” làm cho cộng đồng mạng và xã hội dấy lên một phong trào phản đối cô giáo Mỹ Hà. Nhiều nhận xét tàn nhẫn đã giáng vào đầu cô Mỹ Hà. Nào là “không xứng đáng giáo viên dạy văn, không có tình người, không phải phụ nữ, không có nhân tính.v.v. và .v.v.”. Có nhiều nhận xét còn dùng những từ ngữ bậy bạ nhằm vào cô Hà mà không tiện trích ra đây. Có thể nói là một làn sóng phản đối cô Mỹ Hà trên toàn quốc. Trong lúc đó chỉ có số ít nhận xét để thanh minh cho hành động của cô Mỹ Hà không sai. Ở đây cô không “phản đối” mà chỉ “không phục” thôi.
Trường THPT Trần Nhân Tông – nơi bà Trần Thị Mỹ Hà đang công tác
Lại nói về chuyện phản biện, xã hội ta bấy giờ đã dân chủ hơn trước rất nhiều. Đã qua rồi thời kỳ cấp trên ra lệnh cấp dưới chấp hành, mọi người đều có chính kiến riêng và có quyền phản đối nếu thấy “lệnh” đó không phù hợp. Không phải lúc nào cán bộ cấp trên đều đúng, đã có nhiều bài phản biện được lãnh đạo xem xét thay đổi cách làm cho phù hợp hơn, lợi ích hơn, công bằng hơn.v.v… nói tóm lại là mỗi người đều có suy nghĩ và chính kiến của riêng mình, khi đã đưa ra nhận xét một vấn đề nào đó là phải chịu trách nhiệm trước nhận xét của mình, trường hợp cô Mỹ Hà không phải là ngoại lệ.
Qua phản ứng của mọi người với cô giáo Hà, ta có thể thông cảm vì đất nước ta vừa trải qua nỗi đau thương mất mát quá lớn. Cùng một lúc hai máy bay quân sự bị tai nạn, phi công Trần Quang Khải đã hy sinh, chín phi công còn lại đang mất tích chưa được tìm thấy. Đặc biệt hoàn cảnh gia đình phi công Khải lại đang rất khó khăn, vợ anh Khải mặc dù có bằng thạc sỹ sư phạm nhưng vẫn đang là giáo viên hợp đồng, các con còn nhỏ dại. Vì vậy phản biện của cô Mỹ Hà mặc dù không sai nhưng được đưa ra trong lúc “nhạy cảm” nên gây bức xúc cho cộng đồng. Qua việc này cô giáo Mỹ Hà rút kinh nghiệm, đặc biệt cô lại là giáo viên dạy văn. khi mình muốn nói ra điều gì đó trước công luận phải biết xem nên đưa ra lúc nào cho hiệu quả, nếu không sẽ bị hiểu nhầm và phản ứng.
Chủ tịch TP Hà Nội Nguyễn Đức Chung
Điều đáng lên án ở đây là ông hiệu trưởng trường PTTH Trần Nhân Tông và ban giám hiệu nhà trường, sau khi sự việc xảy ra đáng nhẽ phải bình tĩnh đánh gía toàn bộ vấn đề xem đúng sai thế nào. Nếu thực sự nhân viên của mình sai phạm, đưa ra hình thức kỷ luật kịp thời để răn đe, ngăn chặn. Nhưng nếu thấy vấn đề nhân viên của mình đưa ra không sai, nó chỉ không phù hợp với thời gian, điều kiện, hoàn cảnh khi đưa ra phản biện thì nhắc nhở nhân viên của mình dừng ngay việc đó lại, nhanh chóng đưa ra giải thích để dư luận xã hội thông cảm rằng nhân viên của mình không có ý như thế và đây chỉ là ý kiến cá nhân sẽ họp rút kinh nghiệm. Đằng này ông hiệu trưởng và ban giám hiệu không làm thế, ở đây tôi nói thẳng là các ông bà lãnh đạo của trường Trần Nhân Tông không có lập trường của riêng mình, không có “cái tôi” của một người làm lãnh đạo. Vì vậy sau khi sự việc xảy ra,thấy đám đông người phản ứng thái quá đâm sợ, không phân tích phải trái đúng sai (cái này là người cán bộ phải có trình độ đó), sợ “ảnh hưởng đến thành tích của nhà trường, sợ làm mất lòng cấp trên” nên đã vội vàng họp và đưa ra hình thức “kỷ luật” đối với cô giáo Hà. Một sự tắc trách, của quyền không thể chấp nhận được đối với ông hiệu trưởng nói riêng và tập thể ban giám hiệu nhà trường nói chung. Ai cho phép cán bộ dùng hình thức “kỷ luật” một cách bừa bãi? Xã hội đã có bao nhiêu vụ tắc trách mà gây ra những nỗi hàm oan cho số phận biết bao nhiêu người. Làm người cán bộ ngoài trình độ chuyên môn còn cần lắm một tấm lòng vị tha, đối với nhân viên, cấp dưới của mình cái gì đáng xử lý thì xử lý, cái gì chưa đến mức phải xử lý thì nhắc nhở rút kinh nghiệm, thậm chí trong nhiều trường hợp thấy nhân viên của mình sai nhưng trước mặt mọi người vẫn phải “bênh” một chút rồi “về nhà đóng cửa bảo nhau”. Như vậy tập thể của mình mới có tình đoàn kết “anh em một nhà” để cùng nhau hoàn thành nhiệm vụ, đưa đơn vị của mình thành một tập thể vững mạnh về mọi mặt. Thế mới xứng đáng là người cán bộ của dân.
Rất may cho cô giáo Mỹ Hà là sau khi biết chuyện, chủ tịch TP Nguyễn Đức Chung đã chủ động gọi điện cho báo chí và còn liên lạc trực tiếp với nhà trường để “minh oan” cho cô giáo Hà. Tôi đánh giá rất cao sự trung thực của chủ tịch Nguyễn Đức Chung trong vấn đề này, không vì phản biện ý kiến của mình mà làm khó cho người phản biện. Một cán bộ phải biết lắng nghe người dân như vậy thì người dân mới tin tưởng vào cán bộ và sẽ ủng hộ mọi quyết sách của người cán bộ đó.
Hiệu trưởng trường THPT Trần Nhân Tông Phan Thanh Tùng
Qua đây tôi cũng đề nghị ông Phan Thanh Tùng cùng ban giám hiệu nhà trường rút kinh nghiệm sâu sắc, trước khi đưa ra xử lý một vấn đề gì nhất là liên quan đến một con người, một đảng viên phải cân nhắc đúng sai cho rõ. Thứ nhất là tránh oan sai cho cấp dưới của mình, thứ hai là lấy được lòng tin tuyệt đối của dân với đảng, của cấp dưới với cấp trên, của cá nhân với tập thể. Có như vậy mới có sự đoàn kết cần thiết ở mỗi đơn vị để hoàn thành nhiệm vụ được giao. Tôi cũng đề nghị ông hiệu trưởng Tùng và toàn bộ ban giám hiệu trường PTTH Trần Nhân Tông đưa ra lời xin lỗi công khai với cô giáo Trần Thị Mỹ Hà, lấy lại danh dự, nhân phẩm của một người giáo viên nhân dân.
Qua đây cũng là bài học đắt giá chong những cán bộ lãnh đạo các cơ sở phải cân nhắc, suy luận đúng sai trước khi đưa ra một quyết định liên quan đến vận mênh, danh dự, nhân phẩm một con người. Xin cám ơn chủ tịch Nguyễn Đức Chung đã làm một việc hợp với lòng dân và xin chúc mừng cô giáo Trần Thị Mỹ Hà đã “tai qua nạn khỏi”.
CTV Người Đương Thời
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét